Coach the Coach
Coach the Coach

ls manager heb je veel verschillende taken en rollen. Eén zeer belangrijke rol, die maar al te vaak vergeten wordt, is de rol van coach. Een manager kan zijn/haar mensen begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling en ze helpen bij het ontdekken van hun doelstellingen. Door het aanreiken van de juiste tools, door een spiegel voor te houden, of gewoon door een luisterend oor te bieden.

In dit programma staan coaching-skills voor managers centraal. Er worden handvatten aangereikt waarmee iedere manager zijn medewerkers leert coachen en begeleiden in zijn of haar ontwikkelingsproces.

De volgende onderwerpen worden onder andere behandeld: 

  • Zelfreflectie: Hoe zie ik mij zelf als manager?
  • Feedback: Hoe zien anderen mij als manager?
  • Relatiemanagement 
  • GROW model 
  • Luistervaardigheden 
  • Gespreksvaardigheden

Na afloop van het programma zul je je meer bewust zijn van het belang van coaching en heb je de middelen in handen om aan de slag te gaan.


 
[ Quotes van DYT deelnemers ] 
Klik hier voor een aantal uitspraken van deelnemers aan het Drive Your Talents programma.
[ Programma`s ] 
 
Design by PureDutch  -  Powered by Pure-ICE